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第六届中国商业信息化行业大会定于2013年3月31日-4月2日在厦门召开,作为一年一度的品牌知名企业与合作伙伴沟通的平台,在2013年新环境下,加强行业规范,深化核心合作;共创行业创新产业链,开拓行业增长新蓝海显得至关重要!为此,全体迅镭人真诚期待:让我们相约厦门!共谋远志,共创多赢! 组织机构 主办单位:中国电子商会商业信息化专业委员会、《信息与电脑》杂志社 参会对象:政府、协会、咨询机构、媒体、软硬件厂商、系统集成商、代理商端用户 会议时间:2013年3月31日-4月2日 会议地点:厦门艾克杏林湾大酒店(★★★★★) 全程网络媒体支持:中国商业IT网 邀请媒体:联商网、中国商报.超市周刊、中华合作时报.超市周刊、零售世界 本届亮点: 主题新颖、紧扣时代脉搏,研讨内容顺应企业发展面临的实际需求; 国内外行业趋势发展报告新鲜出炉; 一年一度的盛会已成为业内精英企业与成长型企业展示自我与寻求合作不可缺的平台; 地区协会与联盟将组团参加 会议内容 第六届中国商业信息化行业年度高峰论坛; 协会理事会议及会员大会; 零售餐饮业信息化论坛; 2013年IT影响流通业行业颁奖盛典 同期活动 第六届中国商业信息化行业年度高峰论坛; 第六届中国商业信息化行业大会开闭幕晚宴

  辞旧迎新欢欣鼓舞,百尺竿头更进一步!2016,吹起了迅镭品牌战略的号角,通过全新团队布局,机制改革,一个更高格局的迅镭清晰可见。让我们通志于众,心怀梦想,向世界出发! 贯穿全年,指引我们工作重心的将是:财务规范体系,人才稳定战略,品质提升价值,研发决胜未来! 财务规范体系:迅镭要从人治到法治,重要的一个环节就是建立标准化的财务规范体系。树立财务第一意识,从来料入库—-领料生产—-委外加工—–生产出库—–售后退货,每个环节都是一个窗口,建立标准的操作流程,一个点动其他地方能够跟着动,形成一个完整的体系。财务是方向标,一个企业的健康来自于财务体系的规范,未来迅镭只有凭借这种内在的功底,才能以绝对的优势真正带领大家走向康庄大道! 人才稳定战略:通过学习华为、阿里巴巴,持续的广纳贤士,人才必须要上升到战略的高度。 外顾:优秀的人才是免费的,公司未来只是平台的打造者,通过专业的事情请最专业的人来做,才能做到极致。建立事业伙伴制度,一起把蛋糕做大做强。 内训:只要人品正,人的能力是可以培养出来的,公司将设定岗位轮换,造就人才的职业规划,培养更多不光合格,更多优秀的骨干核心力量。现在公司内部就发现在多个岗位锻炼的人,更能胜任重要岗位。比如我们的商务、4S售后、品管岗位,公司综合能力较强者均在这些岗位历练过。未来新进储备干部都将通过这些岗位进行锻炼、选拔,为公司不断发展输送源源不断的人力资源。 通过做好回报伙伴:2015年公司帮助3位部门主管,2位老员工实现房子梦想,且现在职人数近108名好汉中拥有私家车12辆,新增5位员工实现汽车梦。在2016年我们将不断通过做好来实现彼此的梦想,有房有车有迅镭! 品质提升价值:迅镭现已经成为国内一线原始生产厂商,具有大量的用户群体,但是这些还不够,我们还需稳定根基,根基不稳,随时都会坍塌。我们必须保证优秀的产品品质,才能真正锁住客户的心。产品不光要有知名度,只有真正具有美誉度的产品才能称之为品牌,才具有品牌的价值和影响力。而坚持打造品牌的运营路线,需要品格的力量,敢于不辞辛苦,不计成本,坚守高标准,用匠人的精神打造时代的精品。让用户每看一眼都有余味!迅镭人,中国心,使迅镭成为强大民族品牌的一股中坚力量,共筑迅镭梦,同心普新篇! 研发决胜未来:“落后就要挨打”这句话是没有错的!改变和创新是公司发展的动力,我们应不断创新为公司注入新的血液。如若我们不能跟随潮555流,那我们就引爆潮流!2015年,迅镭荣获无线条码扫描设备及穿戴式扫描设备2项发明专利,5项实用新型专利,5个软件注册权,7项外观专利;通过高新产品认证,获得科技厅高新培育奖励;这些还远远不够,我们仍在路上。2016年,公司将投入更多大量专项资金用于产品研发。广纳贤才,将工程开发细分为工程部和研发部,把线上线下产品分开,把国内国外产品分开,把各品牌产品线分开,这里需要大量的产品构思,别人有的,迅镭必须有,别人没有的,迅镭更要有,通过高、精、尖走在市场的前面,引领万物,决胜未来!

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